Forum
Dit is het online discussieforum van de Vlaamse Vereniging van Intensieve Zorgen Verpleegkundigen. Elk onderwerp dat verband houdt met de verpleegkunde in het algemeen en de intensieve zorgen in het bijzonder komt in aanmerking. Het e-mailadres dat opgegeven wordt moet geldig zijn. Elke auteur blijft verantwoordelijk voor de inhoud van het aangeleverde. Je kan een nieuw artikel posten (waardoor er een nieuwe discussielijn begint) Je kan de inhoud van het discussieforum nalezen en eventueel reageren Verder bevat elk artikel koppelingen, zodat je erop kunt antwoorden (de discussielijn voortzetten). De inhoud van berichten op het forum valt onder de verantwoordelijkheid van de opsteller. De VVIZV kan op geen enkele manier aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud, nauwkeurigheid of correctheid van de berichten. Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor schade die ontstaan is na gebruik van informatie die op het forum gepost werd. Wij raden onze gebruikers aan steeds na te gaan in welke mate de doorgegeven informatie wetenschappelijk correct is. Wij behouden ons het recht om berichten, indien nodig, aan te passen of te verwijderen zo de inhoud ongeschikt is of in strijd met het forumreglement. Door auteursrechten beschermde teksten mogen enkel geplaatst worden indien u zelf de eigenaar bent van het auteursrecht. Teksten die in strijd zijn met de internationale wetgeving zijn niet toegelaten en zullen derhalve verwijderd worden. Op ons forum is geen plaats voor onverdraagzaamheid, racisme, denigrerende of lasterende berichten. Plaats geen persoonlijke contactgegevens of informatie van derden op het forum. Het is niet toegestaan het forum te gebruiken voor commerciële doeleinden.
Geldig maken getuigschrift spoed en Iz 2001 (2 reacties)
18.06.2011
Beste, Ik beschik over mijn getuigschrift Spoed en Iz sinds 2001. Door huisje, tuintje, vrouwtje... ben ik niet meer werkzaam op spoed of Iz (momenteel acute chirurgie-nacht) en tevens ook de nodige bijscholings uren niet meer opgevolgd. Hoe kan ik mijn getuigschrift weer geldig maken. Dank Bericht toegevoegd door Joeri Ramboer
Ik heb in 2003 mijn BBT spoed en intensieve behaald. Ik zou deze dit jaar voor het eerst moeten hernieuwen. Nu is de wetgeving veranderd, en moet dit niet meer gebeuren voor de nieuwe 'titels'. Moet ik de oude procedure nu nog volgen, of wordt mijn titel automatisch verlengd? Ik geraak er niet helemaal wijs uit... Bericht toegevoegd door Sarah
Collega's, Wij zouden willen starten met een post IZ follow up (consultaties) voor patiënten welke langdurig op IZ hebben verbleven. Dit post IZ traject vindt vooral zijn opgang in Nederland doch in België is er weinig ervaring ten velde. Zijn er collega's die ervaring hebben met zulke initiatieven of weet hebben van anderen die patiënten opvolgen na hun verblijf op IZ? Alvast bedankt Bericht toegevoegd door Wim Niewold
ik ben als praktijklector verpleegkunde actief binnen de Erasmushogeschool Brussel. Vanuit de hogeschool willen we graag wat extra aandacht geven aan permanente vorming, bijscholingen en gespecialiseerde opleidingen.
Om een idee te krijgen van wat er precies leeft onder verpleegkundigen, mbt vorming, training en opleiding, ben ik op zoek naar zoveel mogelijk verpleegkundigen die even tijd willen maken om onze enquête in te vullen.
Je kan de enquête terugvinden via deze link: www.verpleegkunde-studeren.be/enquete. Stuur deze link ook gerust door, een grote respons betekent voor mij ook een duidelijker beeld.
Alvast bedankt voor jullie enthousiaste medewerking. Bericht toegevoegd door Jo Lamberts
Uitbreiding VP-handelingen voor houders BBT (2 reacties)
20.10.2010
Hallo, ik ben op zoek naar de meest recente wetgeving en aanbevelingen met betrekking tot het uitvoeren van arteriepuncties door vpk met BBT. Blijkbaar is hier nog veel verwarring over. Alvast bedankt, Bericht toegevoegd door jm boulogne
Ik ben student en volg voltijds de opleiding intensieve zorgen en spoedgevallenzorg. In deze richting moeten we ook een eindwerk maken. Deels doordat ik zelf niet in het werkveld zit heb ik geen idee over wat ik dit eindwerk zou maken. Zijn er interessante sugesties?
Dank bij voorbaat! Bericht toegevoegd door Vandevelde Benoit
Gebruik terugslagkleppen bij iv toediening inotropica
03.10.2010
Wordt er in jullie werkomgeving gebruik gemaakt van terugslagkleppen wanneer je bv slechts over een 1 lumen catheter beschikt en er toch inotropica toegediend moet worden?Kan je dit motiveren waarom wel of niet? Bericht toegevoegd door Lode De Weerdt
Survey over verpleegkundigen en computergebruik binnen het werkveld (2 reacties)
17.06.2010
Beste collega,
in het kader van mijn masterproef neem ik een survey af van alle Vlaamse en Nederlandse verpleegkundigen in het werkveld. Laat jou mening horen over computergebruik tijdens de uitoefening van ons beroep. Zowel pc als niet pc gebruikers worden uitgenodigd aan de enquête mee te doen!!!
Om zoveel mogelijk publiek te bereiken nodig ik jullie uit de link door te sturen naar alle collega's die je kent en hen dit op hun beurt ook te vragen.
Hierdoor helpt iedereen mee om een accuraat en wetenschappelijk verantwoord beeld te krijgen van de situatie en meningen onder de Vlaamse verpleegkundigen.
Hartelijk dank!!
John
Survey-link => www.verpleegkundeonline.info Bericht toegevoegd door John K
Is er een wettelijke vereiste van wat er in een rea-kar aanwezig moet zijn? Of wordt dit bepaald door het ziekenhuis? Is er een onderscheid tussen een pediatrische rea-kit en de volwassene versie? Bericht toegevoegd door Wim
Bestaat er een regelgeving ivm het transport van een beademde pt (intern - extern)? Ik dacht dat dit verplicht moest gebeuren onder directe begeleiding van een anesthesist? Bericht toegevoegd door Tine
Hallo, ik ben de afgelpoen 8 jaar niet meer tewerkgesteld geweest op een IC-unit en ben daardoor mijn beroepstitel kwijt. Binnenkort ga ik terug werken op een IC en wens mijn beroepstitel terug aan te vragen. Weet iemand hoe ik dat moet doen? Bericht toegevoegd door Yvan
Ik ben studente 3de jaar ziekenhuisverpleeglunde en maak mijn eindwerk over subglottisdrainage. Weet iemand of hier al procedures over bestaan en hoe ik daar kan aan geraken? Bericht toegevoegd door Stefanie Snel
Literatuur en checklist arteriële drukmeting (2 reacties)
29.11.2009
Beste, Wij zijn 2 studenten Bachelor in de Verpleegkunde (optie ziekenhuisverpleegkunde) aan KATHO Kortrijk. We zitten in ons laatste jaar en er wordt ons gevraagd een eindwerk te schrijven. Omdat we beide een interesse hebben in zaken die te maken hebben met spoed en intensieve zorgen kozen we voor het onderwerp “aandachtspunten arteriële drukmeting” . Dit onderwerp werd ons aangeboden door UZ Antwerpen waar we ons praktijkgedeelte toepassen op de dienst intensieve zorgen. Nu hebben wij enkele vragen naar jullie instelling toe : • Van welk merk van arteriëel druk systeem maken jullie gebruik? Zijn jullie er tevreden van? • Maken jullie gebruik van Heparine in de flush vloeistof, waarom wel of niet? • Maken jullie gebruik van een open of gesloten systeem druklijnen? • Wordt de drukzak hergebruikt? Zo ja , waarom en hoelang? Zo nee, Waarom niet? • Hebben jullie een checklist op dienst om een arteriële druklijn correct aan te leggen? • Wat zijn de meest voorkomende problemen op jullie dienst omtrent het systeem?
Kunnen jullie ons verder ook helpen aan aandachtspunten van een arteriële drukmeting en literatuur?
Beste collega's, Wij, 2studenten van de opleiding Banaba Spoedgevallen en Intensieve zorgen maken een thesis over een sedatieprotocol op Intensieve Zorgen. We hebben al heel wat literatuur verzameld, maar nog geen concrete protocollen. Bij deze willen we jullie vragen of jullie gebruik maken van dergelijk protocol en/of jullie ons deze wil bezorgen, via mail/post. U zou er ons enorm mee verder helpen. Alvast bedankt! Met vriendelijke groeten, Nathalie Severijns en Leen Van Loon Bericht toegevoegd door Nathalie en Leen
Iedereen kent uiteraard de DNR -formulieren van op dienst, maar bestaan deze ook voor in thuissituaties, opgesteld door de huisarts? Heb het zelf nog niet meegemaakt en stel mij - indien dit bestaat - een aantal vragen. Casus: terminaal zieke patiënt wordt onwel op openbare plaats, blijkt om een reanimatie te gaan, omstaanders bellen de dienst 100. De MUG moet van ver komen en jij als 100 -verpleegkundige (of ambulancier) komt toe. Je start plichtsbewust de reanimatie. Iemand die de patiënt kent heeft de echtgenote verwittigd dewelke paar minuten later toekomt met een DNR -formulier (als dit dan al bestaat, puur hypothetisch). Om het alom gekende probleem tussen wat juridisch moet en ethisch goed is weer even boven te halen... wat mag en moet in deze situatie? Juridisch zou je kunnen vervolgd worden voor schuldig verzuim als je niet start met CPR, maar hoe ethisch verantwoord is een terminaal zieke patiënt reanimeren?
Bedankt, Jürgen IC & 100 vplk Bericht toegevoegd door Jürgen Duerinckx
Geachte, ik ben 2de jaarsstudent 'Bachelor na bachelor intensieve zorgen en spoedgevallenzorg' en ik maak een scriptie over 'geïnduceerde hypothermie na reanimatie'. Ik vroeg mij bij deze af in welke ziekenhuizen dit toegepast wordt, voor welke indicaties, en welke methodes er gebruikt worden om de hypothermie te bekomen, pré- en inhospitaal, Kunnen jullie mij aub iets laten weten? Alvast bedankt!! Met vriendelijke groeten, Katrien Eeckeleers. Bericht toegevoegd door Katrien Eeckeleers
Beste Collega's Voor een eindwerk ben ik opzoek naar litratuurstudie over Spiegelberg, het probleem is dat deze verpleegkundige moet zijn. Tot hiertoe heb ik enkel medisch studies gevonden. Kan me iemand een tip gegeven waar deze te vinden zijn. Mensen die er mee werken in hun ziekenhuis mogen ook hun bedenkingen en ervaringen toe sturen. Ibauwmans@hotmail.com. groeten Bericht toegevoegd door ivan
ENQUÊTE psychosociaal welzijn van verpleegkundigen op intensieve zorgen (2 reacties)
25.11.2008
GEZOCHT: verpleegkundigen werkzaam op een afdeling intensieve zorgen die bereid zijn om enkele minuten van hun kostbare tijd op te offeren aan het invullen van een enquête i.v.m. het psychosociaal welzijn. En dit alles in het kader van mijn afstudeerscriptie van de opleiding 'master in de verpleegkunde/vroedkunde'. Indien je interesse hebt, stuur me dan een mailtje, dan stuur ik de enquête door. alvast bedankt voor de medewerking!!!
Tim Torsy tim.torsy@hotmail.com Bericht toegevoegd door Tim Torsy
Ik werk op een IZ mat 6 erkende bedden.Nu worden er regelmatig 7 bedden geopend.Wij zijn met 2 verpleegkundigen s'nachts.De directie maakt er zich vanaf dat dit alles ok is omdat er een algemene waak is op wie we beroep kunnen doen tijdens piekmomenten. Nu dacht ik wel dat de normen strikt waren en dat vanaf een zevende bed er drie verpleegkundigen permanent aanwezig moeten zijn. Is de nursingdirectie niet juridisch verantwoordelijk igv beroepsfout van haar verpleegkundige tijdens de periode dat de personeelsnormen niet worden nageleefd. Zijn er nog hospitalen die het niet zo nauw nemen met de personeelsnormen
hallo allemaal ben hiernieuw , even een algemeen vraagje waar ik me vragen bij stel en niet direct een reglementering over terug vind . Mag een spoedafdeling worden afgesloten snachts om mee te helpen als verpleegkundige op de andere afdelingen , doordat er geen algemene waak aanwezig is ? Er hangt dan een briefje aan de deur dat men de hoorn moet opnemen zodat de verpleegkundige een signaal op de portable telefoon krijgt . Even bij zeggen dat dit zich nu reeds geruime tijd voordoet dat ik als spoedverpleegkundige dit moet doen en patienten soms 5 minuten moeten wachten vooralleer ik hen kan binnenlaten daar ik van een andere site kom
Hallo, ik ben een laatstejaarsstudent verpleegkunde. Volgend jaar zou ik graag de opleiding BanaBa intensieve zorgen & spoedgevallen volgen. Ik zou dit echter heel graag in het buitenland doen. Kan iemand me vertellen of er landen zijn waar een gelijkaardige opleiding bestaat? Bericht toegevoegd door Wim Bouden
In nederland worden intensive care afdelingen ingedeeld in 3 niveaus. Op het laagste niveau mag een patient maar 72 uur worden behandeld. Zijn er in Belgie ook zulke richtlijnen met beperkingen voor behandelingsmogelijkheden? Bericht toegevoegd door paul
Volgende vraag: Als een patiënt beademd wordt op vb 50% FiO2 en je wil, eenmaal de patiënt geëtubeerd is, niet té veel zuurstof geven, op hoeveel liter zet je dan de zuurstofmeter.
Ik dacht dat daar een formule voor bestond, maar kan die niet onmiddeliijk terugvinden.
Beste IC-verpleegkundigen nadat ik u allereerst een spetterend goed 2008 heb toegewenst, wil ik u aandacht vragen voor de allereerste Nederlandse vereniging (in oprichting) van Renal Practitioners en leden met toewijding tot nierfunctievervangende therapieen; CRRT-vakgroep Nederland. Het forum zal naar alle verwachting begin 2008 aktief zijn. De vakgroep heeft al wel een eigen forum CRRT-Startpagina op www.crrtvakgoep.yourbb.nl Zorg dat het forum levendig wordt en registreer u. Meer info over de vereniging vindt u op de forum-site. Bericht toegevoegd door Frans van Nijnatten
Na een ventrikelfibrillatie zouden patiënten best afgekoeld worden om neurologisch een betere out-come te krijgen. Gebeurt dit daadwerkelijk op jullie IZ- afdeling? En hoe dan? Windtunnels, ijsapplicatie, temperatuurgecontroleerde infuzie van IV vloeistof? Bestaat er bij jullie ook een protocol of procedure over?
Groetjes, Kaat Bericht toegevoegd door Kaat Van Lerberghe
Hallo, Ik ben een laatstejaarsstudent productontwikkeling aan de Hogeschool Antwerpen. Mijn eindwerk draait omtrent de vereenvoudigde en accurate registratie van de vochtbalans op de ICU. Dit eindwerk is opgestart in samenwerking met Dr. Malbrain en Prof. Zachee van ZNA Stuivenberg. Om tot een goede projectdefinitie te komen dien ik een toegepast onderzoek uit te voeren. Voor dit onderzoek heb ik een enquête opgesteld die me in staat moet stellen om een idee te geven van het gevoel van verplegend personeel bij het almaar groter wordend aandeel aan technologische apparatuur op de ICU. Ik ben momenteel naarstig op zoek naar verpleegkundigen die op een intensieve dienst werken om een zo representatief mogelijk onderzoeksresultaat te kunnen publiceren.Langs deze weg wou ik vragen of u even tijd wil maken om mijn enquête in te vullen. De enquête is zeer bondig en neemt maximum 6 minuutjes in beslag. De verkregen gegevens zijn uiteraard anoniem en worden enkel gebruikt in kader van dit onderzoek. Het zou me erg veel plezier doen moesten jullie me helpen om een zo duidelijk mogelijk beeld te schetsen van jullie visie. Zo kan ik het uiteindelijke resultaat ook onder andere via deze website publiceren.
Aarzel niet om me te contacteren met eventuele vragen of opmerkingen.
om de enquête te nemen dien je dit in je adres balk te plakken: enquete.ontwerpwetenschappen.be*TakeSurvey.asp?SurveyID=71Hnp433mp7MG je dient wel de * te vervangen dor een / ( dit is omdat ik op het forum geen volledige link kan plaatsen. Alvast bedankt,
Olivier Verhulst olivierverhulst@gmail.com Bericht toegevoegd door Olivier Verhulst
Beste Collega's Diezelfde Collega moet ook een paper maken aangaande STRESS OP INTENSIEVE ZORGEN. Heeft iemand ervaring met dit onderwerp. Alle info is welkom. Het e mail adres van mijn Collega is nicomatthys169@hotmail.com. Dank voor Uw reacties. Verheyen Dominique IZ Waregem Bericht toegevoegd door Verheyen Dominique
Beste Collega's, Een collega van mij volg de opleiding IZ en SPOED en maakt een eindwerk maken omtrent trombolyse bij brain stroke. Gebruik van Actilyse . Heeft iemand nuttige tips hieromtrent of ervaring met het onderwerp? Welk schema's gebruiken jullie aangaande de inclusiecriteria en de behandeling zelf? gebruiken jullie bepaalde vragenlijsten of opvolgingbladen? Alle info is welkom. Ik plaats het e mail adres van mijn collega hieronder. Alle info mag direct aan hem gericht zijn. Het zou een flinke hulp voor hem betekenen. Dank voor de moeite. Verheyen Dominique IZ Waregem Bericht toegevoegd door Verheyen Dominique
Geef jullie mening over over het DNR-beleid op jullie werkveld: - Wordt deze met jullie besproken? - Zijn er gevallen dat de familie niet eens op de hoogte is? - Op het moment dat een patiënt DNR verklaard wordt, mag deze nog op IZ blijven liggen? ( voor allerlei behandelingen zoals CVVH, catheters, ....) Komt deze situatie voor en hoe gaan jullie ermee om?
Graag reacties over BBT als troef - hantering en selectie criterium- door Directies Verpleging om verpleegkundigen voor iz aan te werven. Door eerdere ervaringen blijkt de titel niet representatief voor vakkenis en kwaliteit op IZ !! Bericht toegevoegd door hans
Je kan dit terugvinden op de site van het Belgische staatsblad, publicatiedat: 14/5/2007, KB wijziging: vaststelling lijst van de technische verpleegkundige verstrekkingen... Bericht toegevoegd door johan
Is het nu echt in het belang van de verpleegkundigen dat 2 belangrijke acten als endotracheale intubatie en arteriële punctie aan de lijst mat toegestane verpleegkundige handelingen werd toegevoegd.Wie zijn belangen werd hier verdedigd?.Dit natuurlijk zonder aanpassing van het loon.Verpleegkundigen is echt geen beroep voor slimme mensen Bericht toegevoegd door Dewilde Johan
Ik ben op zoek naar een manier van briefing (overdracht) die efficiënt is en niet teveel tijd in beslag neemt. Op onze IZ is er een toegenomen capaciteit en zorgzwaarte zodat we niet meer voldoende tijd hebben om alle patiënten over te dragen aan alle verpleegkundigen van de volgende shift. Wie kan ons helpen een betere methode uit te proberen? Bericht toegevoegd door Peeters Claudia
Beste ,indien men met patiententoewijzing binnen totaal zorg werkt,is het misschien mogelijk om face to face te briefen en geen groepsbriefing meer te doen. de ervaring zal uitwijzen welke de geschiktste methode is. een tweede mogelijkheid is bedsite brieven ,maar dit is nog geen echt gangbare methode binnen intensieve zorgen. wij doen face to face briefing op een zeer efficiente wijze.indienmen gebruik kan maken van een electronisch dossier bespaart men nog tijd het nadeel van dit soort briefen is dat de betrokkenheid naar de rest van de patienten gering is plus de leermomenten vanuit casuistiek worden minder.aan u om te probren veel succes vriendelijke groeten dominique hvk inzo overpelt Bericht toegevoegd door dominique lehaen
Claudia, De combinatie van een korte beknopte algemene patiëntenbreefing waarbij alleen de balangrijkste items en problemen per patiënt worden opgesomd, gevolgd door een uiteindelijk gedetailleerde bedsitebreefing aan de collega die zich over de pt. gaat ontfermen lijkt me het best. Je hebt dan ook het voordeel dat je toch globaal op de hoogte bent van het algemene gebeuren op dienst. Je kan dan toch minimaal familie van patiënten te woord staan bv. en ze uiteindelijk doorverwijzen naar je collega die desbetreffende pt. verzorgt. Niets is zo frustrerend als je helemaal niet op de hoogte bent. Deze manier van werken lijkt op onze afdeling wel te lukken. Intensieve zorgen -- 18 bedden -- Imelda Ziekenhuis -- Bonheiden Mvg BEN Bericht toegevoegd door Ben Van Peer
ik ga volledig akkoord met Ben. Wij gebruiken dezelfde techniek en deze werkt heel goed.
Wel moet er opgepast worden met collega's die weinig werken of terugkomen na een lange tijd thuis. Hiervoor zoeken wijzelf ook nog een oplossing. We denken toch in de richting van een electronisch overdrachtsblad waarbij de belangrijkste gebeurtenissen per patient gearchiveerd blijven.
Swimberghe Anthony, IZA, AZ St Lucas Brugge Bericht toegevoegd door Swimberghe Anthony
Wij hebben de totaalzorg van 2 à 3 patienten per verpleegkundige die dan desbetreffend overdracht geeft aan de collega die de shift van die patienten overneemt. De hoofdverpleegkundige heeft een globaal overzicht van alle patienten, maar de totaalzorg en contactpersoon blijft de verpleegkundige die de patient volgt... Op die manier wordt aan de collega die overneemt overdracht gegeven over zijn patienten dus een 2 à 3 tal patienten. Dit kan in een halfuur tijd gedaan worden... Dit is voor ons goed haalbaar. Bericht toegevoegd door denniz
Hallo, sinds enkele maanden hebben we onze manier van briefen ook veranderd en met succes. Voorheen werd elke patiënt in 't lang en in 't breed gebriefd aan heel de equipe . Op die manier konden we geen 12 pati¨enten meer briefen op een half uur. Nu brieft de hoofdvpk (of diens vervanger) in 't kort al de patiënten, worden vervolgens de patiënten verdeeld onder de verpleegkundigen (2 à 3 patiënten per vpk)en wordt er 'bedside' een gedetailleerd rapport gegeven. 2x per week, op maandag en vrijdag, wordt het middagrapport van de hoofdvpk (of diens vervanger) vervangen door een dokterstoer waarbij de artsen uitgebreid de situatie van de patiënt uitleggen en waarbij ook tijd is voor dialoog. Dit neemt wel gemakkelijk 45' tot een uur in beslag maar 't voordeel is dat daarna quasi geen bedsiderapport meer gedaan wordt; Zulk een rapport is wel gemakkelijk om een korte schets te geven van bepaalde 'langliggers', om een pathologie uit te leggen of bepaalde doelstellingen bij de patiënt door te geven aan heel de equipe.Het voordeel van die dokterstoer is dat men eens stilstaat bij hetgene men al gerealiseerd heeft en wat de planning is bij bepaalde patiënten, dat iedereen dezelfde info krijgt (wat ook belangrijk is als familie uitlegt vraagt). Nu ga ik wel stoppen want mijne nacht zit er op; Bericht toegevoegd door stephane De Cruyenaeref
Ik werk zelf op een IZ van 15 bedden. We hebben een tijd getracht een groepsbriefing te houden maar dat was niet haalbaar. Nu wordt dit enkel gedaan op maandag en vrijdag. Voor de overige tijd wordt er individueel gebriefd aan de verpleegkundige die overneemt. Bericht toegevoegd door Jurgen
Hallo, zoek je nog steeds een betere en vluggere manier van overdracht? Ik heb nog een tijdje in Zwitserland gewerkt en daar briefte de verantwoordelijke van de shift in het kort de patienten die op dat moment aanwezig zijn. Dit gebeurde steeds in een afgesloten ruimte ( in de keuken was dit), waar je niet gestoord werd. dit duurde hoogstens 5 minuten. Die verantwoordelijke overloopte elke pat en vertelde kort iets over de laatste algemene veranderingen. Dit gebeurde dus zonder het dossier. Nadien werden de vpk apart en meer in detail gebrieft in de boxen... Hopelijk kan dit alsnog van nut zijn... groeten uit oostende Bericht toegevoegd door kristof
Re: Dienstoverdracht